Préparer la cession, structurer la holding, optimiser la rémunération et la transmission de l'entreprise familiale.
NOTRE OFFRE
Optimisation de la rémunération, gestion de trésorerie, crédit Lombard, préparation de cession, transmission familiale. Une vision patrimoniale 360° rare dans la profession.
Vous dirigez une société, vous générez des revenus solides, et votre patrimoine se construit à la croisée du personnel et du professionnel. Trésorerie société qui dort, flat tax qui pénalise les dividendes, préparation de la cession à 5 ou 10 ans, transmission familiale à anticiper : vos enjeux dépassent largement ce qu'un cabinet de gestion patrimoniale classique sait traiter. Bethel Capital combine expertise patrimoniale et ingénierie financière pour traiter votre situation comme un tout cohérent.
VOS ENJEUX
NOTRE APPORT
EXEMPLES CONCRETS
Un premier échange de 30 minutes avec votre conseiller Bethel Capital, gratuit et sans engagement. Nous examinons votre situation patrimoniale et professionnelle, et nous identifions ensemble les leviers prioritaires.
Beaucoup de dirigeants laissent dormir des centaines de milliers d'euros sur le compte courant de leur société, par défaut de solution. Pourtant, des stratégies de gestion de trésorerie professionnelle existent — contrats de capitalisation, comptes à terme structurés, produits dédiés aux personnes morales — qui permettent de générer du rendement sans déstabiliser le bilan.
Salaire, dividendes, conventions de management fees, rémunération différée, retraite chapeau, holding patrimoniale, apport-cession : nous travaillons avec votre expert-comptable pour optimiser le mix rémunération en fonction de vos objectifs court et long terme.
Cinq à dix ans avant une cession potentielle, des dispositifs sophistiqués (apport à holding, donation avant cession, holding de reprise) permettent d'optimiser radicalement la fiscalité de l'opération. C'est précisément à anticiper, pas à improviser au dernier moment.
Démembrement de parts, pacte Dutreil, donations progressives, assurance-vie luxembourgeoise pour les patrimoines mobiliers importants. Nous coordonnons l'ensemble avec votre notaire et votre avocat.
Personnel et professionnel intégrés. Trop de dirigeants ont d'un côté leur expert-comptable qui s'occupe de la société, et de l'autre un conseiller bancaire qui s'occupe de leur épargne, sans jamais que les deux se parlent. Notre rôle est précisément de piloter la coordination.
Conditions négociées auprès des banques privées européennes, allocation patrimoniale calibrée pour maximiser votre quotité empruntable, zéro frais de dossier, et aucune rémunération Bethel sur le crédit — c'est un service que nous offrons à nos clients investisseurs.
Notre cofondateur William Fargeon, gérant de fonds, conçoit avec les émetteurs internationaux des produits structurés sur-mesure que nous logeons dans votre allocation personnelle ou dans la trésorerie de votre société. Une sophistication rare dans la profession.
Avocats fiscalistes, notaires, experts-comptables, banquiers privés, ingénieurs patrimoniaux : nous mobilisons les bons experts au bon moment, en pilotant la cohérence d'ensemble.
Mise en place d'un contrat de capitalisation personne morale + crédit Lombard adossé pour récupérer une partie en personnel sans flat tax.
Apport à holding patrimoniale, structuration progressive de l'allocation post-cession, anticipation fiscale du report d'imposition.
Pacte Dutreil, donation avec réserve d'usufruit, articulation avec votre actuariat patrimonial global.